El Servicio Andaluz de Empleo ha actualizado el procedimiento de gestión de ofertas de empleo público en difusión para continuar mejorando los mecanismos de ordenación de las candidaturas de las personas que se inscriben a estas ofertas a través de la web o de la App del SAE. Se ha realizado un ajuste en el algoritmo que se aplica sobre la ordenación de las candidaturas que además viene acompañado de la incorporación de otras mejoras en las gestiones online para facilitar la consulta, localización, inscripción y seguimiento de las ofertas de empleo por parte de las personas usuarias.
En primer lugar, el buscador de anuncios de la web ya permite a las personas filtrar aquellas ofertas que son gestionadas por las oficinas de empleo y difundidas a través de la web, de forma que las personas usuarias pueden también acotar la búsqueda directamente introduciendo el código específico de las ofertas con plazo de difusión abierto y durante el cual se pueden inscribir si cumplen los requisitos y les interesa el puesto ofertado. De este modo, la localización e inscripción de los anuncios de empleo resulta más ágil e intuitiva y al no aplicarse ya el criterio de orden en la inscripción, no es necesario preavisar de la gestión de la oferta como el SAE había venido haciendo hasta la fecha.
Del mismo modo, la persona inscrita en la oferta puede hacer el seguimiento de su candidatura en las distintas fases del proceso, sabiendo si está inscrita y si ha resultado seleccionada o no.
En Córdoba en los primeros seis meses de este año se han tramitado a través de las oficinas de empleo SAE de la provincia 1.102 ofertas de trabajo que agrupaban 1.742 puestos. Más de la mitad han sido publicadas por firmas cordobesas o por los agentes de empresa encargados de intermediar en este ámbito.
Así mismo, en este primer semestre se han gestionado más de 144.000 citas, el 53% de ellas se ha tramitado de forma telemática. Bien a través de la web o APP del SAE.
Nuevas funcionalidades de la APP SAE
El SAE ha ampliado las funcionalidades de su aplicación móvil, incorporando las ofertas de empleo a la misma. De este modo, las personas usuarias podrán consultar en su teléfono o táblet los anuncios de empleo en difusión, aplicar los mismos criterios de búsqueda que en la web, inscribirse en los que cumplan los requisitos o enviar su currículum a aquellos que les interesen. Igualmente, podrán ver la evolución de sus candidaturas además de realizar las gestiones relacionadas con su demanda de empleo, localizar los recursos del SAE en el territorio y pedir cita con su oficina de empleo. La puntuación media de los usuarios sobre la APP es de 3,8 puntos sobre 5.
El objetivo de la Agencia es continuar incorporando servicios digitales para facilitar a las personas demandantes de empleo todas las gestiones, de forma que estas les resulten ágiles y sencillas y orientando sus actuaciones a mejorar la experiencia de los usuarios, cada vez más habituados a los dispositivos móviles. La aplicación está disponible para descarga tanto para los sistemas Android como IOS a través de las respectivas plataformas.
En la provincia de Córdoba el uso de la APP poco a poco adquiere importancia en los trámites habituales con las oficinas de empleo. En los primeros cinco meses de este año se han producido 235.151 renovaciones de demanda de empleo, aunque el 49% sigue realizándose de manera presencial, ya destaca el 32% realizado a través de la web del SAE y el 17% con la APP.
Si nos centramos en las reinscripciones de demanda, el uso telemático coge más peso. De enero a mayo se han realizado 74.198 reinscripciones en la provincia, el 62% a través de la web y el 33% a través de la APP, casi el doble de uso que en el trámite anterior
