España amplía el permiso de lactancia a todos los trabajadores por 28 días

El Gobierno ha decidido apostar por la conciliación de nuevo, por lo que se verá modificado el artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores para que todos los empleados tengan una ampliación en el permiso de lactancia de forma acumulada, posibilidad que tan solo tenían aquellos cuyo convenio lo recogía.

Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, ha explicado el nuevo cambio que permite disfrutar de este permiso llegando "hasta los 28 días" a todos los trabajadores.

En la actualidad está regulado en el Estatuto que los trabajadores tienen derecho a una hora de ausencia del trabajo, la cual se puede dividir en dos fracciones, para la lactancia hasta que el menor cumpla los 9 meses.

En los casos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples aumenta la duración del permiso proporcionalmente. Por otro lado, podrían sustituirlo por una reducción de su jornada en media hora que tuviese la misma finalidad, o acumularlo en jornadas completas "en los términos previstos en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el empresario respetando, en su caso, lo establecido en aquella".

"Se avanza en la protección de los permisos de conciliación"

Tras la incorporación al Estatuto de los Trabajadores, lo podrán disfrutar todos los empleados. Ya está aprobada la modificación del artículo, que elimina estas restricciones "convirtiendo todas las posibilidades de disfrute, incluida la acumulación de las horas retribuidas de ausencia, en un derecho de todas las personas trabajadoras", como cuenta Yolanda Díaz en la rueda de prensa tras el Consejo de Ministros. Además "se avanza en la mejora y se incrementa el nivel de reconocimiento y protección de los permisos de conciliación".