Volkswagen, Seat, Toyota y Michelin, entre las mejores compañías de automoción para trabajar en España
Un total de ocho empresas del sector se han hecho con la certificación 'Top Employer' en 2025
Volkswagen, Seat, Toyota, Bridgestone, Dana Automoción, John Deere y Michelin son las compañías del sector de la automoción que se han hecho con la certificación 'Top Employer' en España en su última edición.
En concreto, Volkswagen Group España Distribución ha obtenido este certificado por undécimo año consecutivo, con lo que la compañía suma un total de 26 reconocimientos en el ámbito de la gestión de personas.
El director de Personas y Organización de Volkswagen Group España Distribución, Ricardo Bacchini, ha apuntado que la actualización de los requisitos de la certificación con aspectos como la sostenibilidad, el bienestar o el uso de la Inteligencia Artificial "les impulsa a seguir desarrollando su estrategia de gestión de personas".
PERSONAS EN EL CENTRO DEL MODELO DE NEGOCIO
A su vez, Toyota revalida este certificado, que la distingue como una de las mejores empresas para trabajar, por sexto año consecutivo. El fabricante japonés ha señalado que esto demuestra que "pone a las personas en el centro de su modelo de negocio, al desarrollar una organización 'Customer Centric', armonizando las necesidades de la empresa en términos de cultura, estructura y personas, dando soporte al negocio y asegurando la organización y el talento necesario para el presente y el futuro".
En cuanto a Bridgestone, además de incluir a sus plantas de fabricación y a su división de ventas en la lista española, ha logrado hacerse con la certificación europea. Por su parte, Michelin ha renovado su certificado 'Top Employer' por octavo año consecutivo, lo que demuestra "el compromiso de la organización por conseguir un entorno laboral de la máxima calidad".
La directora general de Michelin España Portugal, María Paz Robina Rosat, ha declarado que obtener esta certificación supone "un reconocimiento más sus políticas laborales". "La innovación social sigue impregnando la cultura de Michelin, situando a las personas en el centro de sus decisiones, como demuestran diversas iniciativas en torno a la diversidad, gestión del talento, entorno de trabajo y, formación y desarrollo", ha enfatizado.