Prohibida en Europa la huella dactilar para fichar en el trabajo

Huella dactilar

El Comité Europeo de Protección de Datos ha anunciado la prohibición del uso de este mecanismo de registro de jornada laboral en las empresas 

Por tanto, cualquier empresa que siga utilizando esta manera de reconocimiento, tanto facial como dactilar, se enfrentará a importantes sanciones económicas.

Desde la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), se anima a todos los negocios  buscar alternativas iguiendo las nuevas pautas establecidas por la Unión Europea en aras de la protección de la privacidad y los derechos individuales en el ámbito laboral.