Claudia, la española que ha conseguido 31.000 firmas para que se apruebe un permiso por duelo gestacional

Claudia Gómez comenzó hace dos meses una petición en Change.org para pedir al Ministerio de Trabajo que el Gobierno apruebe el permiso por duelo gestacional, y ya ha recogido mas de 31.000 firmas.

"Soy Claudia y como muchas otras mujeres he sufrido en primera persona el dolor físico y psicológico de una muerte gestacional", afirma Claudia en el escrito dirigido al Ministerio de Trabajo.

Claudia recuerda que todo comenzó con tres palabras "No hay latido". Pero afirma que "lo peor vino después" porque denuncia que "la atención al duelo perinatal en España es prácticamente nula".

Cuenta que su segundo bebé, Hugo, murió con 17 semanas de gestación en su vientre, lo tuvo que parir y la enfermera le colocó una sábana por encima para que no lo viera. Después recuerda que la ginecóloga le dijo a otra: "Trae ese bote para meter al bebé".

Claudia asegura que no podría haber afrontado el duelo sin ayuda de su psicóloga, a la que buscó por su cuenta, añade. 

Por ello, quiere conseguir un permiso por duelo en casos de pérdida gestacional que incluya a la pareja, si la hay, y que se reconozca cuando el bebé tiene menos de 180 días de gestación, ya que a día de hoy, el permiso de maternidad existe en casos de muerte perinatal pero solo cuando se han superado los 6 meses de gestación. 

"Es necesario que este permiso sea del tiempo suficiente para facilitar la recuperación física y psicológica. A pesar de que el 80% de los abortos espontáneos ocurren en las primeras 13 semanas como ocurrió en mi primera pérdida gestacional, no existe un permiso por duelo cuando ocurre antes de los 6 meses de gestación" afirma. 

Claudia explica que muchas mujeres se sienten "indefensas" ante dicha situación y "por no tener que dar explicaciones a su médico de cabecera, reanudan su actividad laboral al día siguiente de haber sufrido una muerte gestacional sin estar aún preparadas mentalmente". Ella misma, asegura que recibió en ambos casos una baja por enfermedad común.